Cara membuat struktur organisasi/organigram di Microsoft Excel dengan cepat dan otomatis menggunakan SmartArt. 6. Ekspektasi Kinerja yang selanjutnya disebut Ekspektasi adalah harapan atas hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai. 7. Umpan Balik Berkelanjutan adalah tanggapan atau respon yang diberikan atas kinerja Pegawai. 8. Evaluasi Kinerja Periodik Pegawai adalah proses dimana pejabat penilai kinerja mereviu keseluruhan hasil kerja dan perilaku Cara Membuat Peta Pikiran di OneNote dan Alternatifnya. Bagaimana Menggambar Diagram ER Menggunakan Alat Luar Biasa. Cara Membuat Diagram Pohon Menggunakan 2 Cara Termudah. Manajemen Proyek Scrum: Panduan Praktis Menjalankannya. Bagaimana cara kerja Scrum? Dalam pedoman ini, Anda akan mempelajari apa itu Scrum. Capaian Kinerja Polri Pada Renstra 2015-2019 Pada tahun 2017, Polri menetapkan lima strategi program dalam pembangunan SDM Polri dengan lima belas indikator kinerja, sedangkan pada tahun 2018 terdapat lima strategi program dengan tiga belas indikator kinerja. Kelima strategi program tersebut yakni: terselenggaranya manajemen strategi Membuat Rencana Tindakan: Berdasarkan tujuan dan kriteria kinerja, langkah selanjutnya adalah merumuskan rencana tindakan yang jelas dan terstruktur. Rencana ini harus mencakup langkah-langkah yang perlu diambil, sumber daya yang diperlukan, serta jadwal pelaksanaan untuk mencapai tujuan dan memenuhi kriteria kinerja yang ditetapkan. Membentuk Tim Kerja Penyusun LAKIP. Di kantor pusat Satker. 2. Memahami kebijakan yang berkaitan dengan LAKIP. − PP 8/2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah. − Inpres 7/1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. − Inpres 5/2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi. .

cara membuat pohon kinerja